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苏白文化传媒

公司召开选题策划会

公司召开选题策划会


4月28日,公司召开选题策划会,总结前一段时间工作,布置下一阶段工作。


据悉,公司半专职、全职人员80%已经复工,有两名半专职长达30至60日未和公司联系,请办公室联系其到岗开始工作,7日内不到岗,视为自动离职。


公司新招募全职4年图书、新媒体策划撰稿人员经验一名,提拔任用985名校华科大新闻学学士,2年顶级一线旅游网站策划撰稿运营经验兼职编辑一名为半专职。正在联系、考核、招募985名校北京大学硕士,15年图书、网络、传媒策划编辑一名,正在联系、考核、招募985名校武汉大学硕士,8年顶级一线图书出版机构经验策划编辑一名。


公司对于新媒体矩阵账号选题策划运营工作进行布置,社会足球号,编审以下人员暂停写作撰稿。旅游美食、娱乐情感、历史读书,编审以下人员写作常规文化、文艺、文学稿件。禁止以新闻笔法、新闻标题写作各类稿件,暂停编审以下人员开展新闻评论、新闻言论、新闻述评、新闻杂文、新闻随笔体裁写作。

旅游美食继续既往垂直、选题、策划。女性号,改为娱乐、情感双领域,主领域娱乐,历史读书,改为国际、人文(历史、读书)双领域,主领域国际。要思考粉丝粘性、变现、内容电商、内容带货、小程序广告、图书卡广告方向。


旅游美食和景区营销、小程序广告、精准扶贫、三农产品带货结合。国际、历史读书,思考图书带货、小程序带货方向。要发挥公司熟悉图书选题策划出版流程的优势,和出版社、图书公司积极联系,做图书内容电商。要积极联系出版社、出版公司,协助其运营内容产品,助力传统媒体内容新媒体变现,知识付费、数字新媒体运营工作。


要积极沟通联系传统报纸、杂志、网站,发挥公司前身和全国5000家报纸、杂志、网站有深度合作的优势,和传统媒体共赢发展。疫情造成广告投放减少,新媒体公司要和传统媒体共荣发展。要坚持党的领导,要坚持做党的喉舌,传媒人要有党性,党没有任何利益,党代表群众利益,党的宗旨是为人民服务,为党服务,就是为群众服务,做党的喉舌,就是做群众的喉舌。


要讲政治,有大局观,要坚持科学发展,坚持高质量发展,坚持高雅、主流的文艺、文化、文学方向。要加强学习各级宣传部、网信办相关文件、会议精神,要吃透精神。要加强学习各级党报、党刊、党网及其子网、子媒,和主流媒体声音保持一致。要发挥民企机动、灵活的优质,做社会主义公有制企业的有益补充,活跃社会主义网络阵地。


要坚持正确的舆论导向,坚持社会主义核心价值观,要坚持现实主义的文艺方向,反对低俗、庸俗的网络文化,要加强内容把关监管,杜绝谣言和新闻差错。要反对历史虚无主义。



对于追随公司的骨干员工,尽量不减薪、不裁员。推行完成保底工作后,高绩效提成模式,净利润提成70%,把公司建设成员工自己的公司,变员工为老板干、公司干,为员工为自己干,创造人人都是企业老板,人人都是企业主人的模式。实行骨干员工配股计划,开展股份制改革,骨干员工参股入股,成为企业董事,真正成为企业决策人、当家人。骨干、元老员工配股5%到10%,加入公司董事会,出任公司股东、董事,对企业经营、发展有决策、建议权,对于高管、职工任用、辞退有决策权,开展股份所有制改革,变私营企业,为集体所有制民营企业,建设新型社会主义集体所有制企业。


通俗的说,今后公司骨干员工,不是下属,而是伙伴、兄弟、姐妹,是企业老板、合伙人,是企业决策人、话事人,公司骨干员工赚取利润,除房租、水电、税收、成本、费用外,一切利润归属员工所有,实现员工劳动所得全部归自己所有,员工自己为自己打工,员工做自己的主人。


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