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苏白文化传媒

公司召开1季度工作会议

公司召开1季度工作会议


2020年4月1日公司召开1季度工作会议,会议总结1季度工作,布置2季度工作。


2010年1月,营业收入环比2019年12月增长90%,2月环比1月增长40%,3月环比2月增长20%。有效工作人员12月为45人,1月份为4人,2月份为3人,3月份为2人。


环比,2020年3月较2019年11月营业收入增长500%,人均劳动生产率提升1000%.


因疫情影响,专职、半专职无法复工、远程办公和人员辞职、离职,人员招募、补充困难等因素,公司目前有效劳动员工2人,营业收入较疫前提升500%。


受疫情影响,1、2月份广告营收单价环比下降300%,3月份环比疫情前下降15%到30%。随着各地复工、复产,各产业、行业恢复,广告收益逐渐会恢复正常。疫情造成半专职、专职滞留在外者,无计算机、网络设备,工作效率低下,难以监管,以及辞职、离职问题,公司员工,兼职全部失去联系,半专职、专职目前全部停工、辞职、离职。人工成本截止3到4月工作周期,下降1000%,营业单月毛收入上升525%。


通俗的说,就是有效工作员工从45人减少到2人,产品单价以前是3,疫情期间是1,营业收入如果是疫情前为1,现在是5.25,人工工资成本疫情前是10,现在是1。


为什么产品单价下降300%,人员减少500%,营业收入增长525%呢?答案很简单,小公司主要靠老板,不靠员工。


还是一句话,公司离开谁都照样转,只会转得更好更快,辞职无需提前1个月,随时申请,随时批准,15分钟绿色通道办结,组织晚宴欢送!


介于当下求职者技能、素质、人品、综合能力、绩效问题,今后公司专职、半专职以在校硕士生、学士为主,薪酬1000到2000每月,兼职忽略不计,一个月10到50块钱,全部总经理直属,员工总量控制在4到6人。人多没啥用,高薪没啥用,我给你1万块钱一个月,你就能给我赚1万?1万毛利,还有房租、水电、税金、行政管理成本呢,还有财务、行政等人工成本、杂费呢?给你1万,你要赚15000、20000才能是我保本。


对于员工不能多指望,这些年我也累了,以后很简单,给你1000,你要能给我赚3000,给你10000,你要能给我赚3万,无此能力者,不要入职。入职了,30日也会离职,不要耽误浪费彼此时间。


也不要问我公司工资多少,我公司薪酬每月1元到1万,你有能力可以挑战3万高薪,前提是你每个月给我赚30万。当然了,你要说,老子能赚30万一个月,还给你打工,是啊,你可以自己干。我这只要一个月1000、1500、2000,一个月可以给公司赚3000、4500、6000的。


简单说,我只要2个在校硕士、学生、大学生助理、打杂、协助、做点琐事完了,关键是我自己干自己,指望你们,不现实,不可能,我多年从业、从商经验,证实了这点,与其花时间管理、指导、培训、教导你们,不如管理我自己。


我也不想培训、指导任何人,需要培训、指导的是实习生,一个月800到1200,超过2500、3000、4000,你就是自带技能,自带经验,能干就干,不能干不要入职,考核、考察简单明了,给你4000,第一月你要赚回4000,第二个月你要赚回8000,第三个月12000,第三个月你不能给我赚8000,不合格。你打工是为了赚钱,我开公司也是为了赚钱,你不能给我赚钱,甚至自己工资都赚不回来,我要你来干嘛,还要指导、培训、管理,累。


写作,就是多写多看多思考,写作要高薪,就是勤奋、坚持、原创、吃苦,完了。如果还需要培训,自己读读曾国藩、王阳明、金刚经,完了。我的培训就三句话,结束了,其他靠你自己干。


至于我公司管理很简单,第一,执行力,执行力,就是要你干嘛你就干嘛。


第二、纪律,任何企业、组织,都有纪律,要遵守纪律,包括劳动纪律,企业规章制度。


第三、勤奋,员工,勤奋是第一位的,不勤奋,你工资都赚不回来。赚回公司,不意味着你合格,我写字楼一个工位、水电、税金、杂项、成本开支、税金,分担摊销,算起来,给你4000,你要赚回8000,我才保本。你能赚4000,意味我赔4000,你要赚12000,我才盈利。开公司我的目标是盈利,你不能给我赚钱,我雇佣你干嘛?


第四、忠诚。在哪干,就要忠诚企业,对领导忠诚,不要见异思迁,整天想着跳槽,整天想着自己干,此等人,哪家都厌恶。


第五、人品。哪些还没学点皮毛,就想自己干的,还有胳膊大腿到处伸的,干私活的,到处兼职的,偷懒的,整天迟到、早退、旷工的,绩效低下的,都属于人品、道德、素质低劣。


第六、不要好高骛远,有自知之明。一个本科应届生整天想着4000、8000月薪、底薪,不现实,人民币是钱,不是冥币。985名校硕士应届生极限大概是给企业创造毛收入1500到2000元,可有可无,何况一般本科生?很多作家靠写作,一个月赚不到1000元,99.9999999%吧,做自媒体,10000个人有1个人,一个月能赚1000元,10万个人有一个人能赚10000元,我说的是毛收入,不计算成本。第一,你们是作家么,公司就两作家,第二,你们勤奋么?能力差,还好高骛远,自以为是,那就是一生2000以下、3000月薪的命运,老板其实还赔本。给你2000、3000实在是出于人道主义,出于最低工资,加上社保,明白了么?不意味着你给企业创造了2000、3000净收益,给企业创造净收益,给你2000、3000,你要创造6000、9000毛收入、营业收入。


第七、最后,不要在我面前装逼纯文学,装逼你能写。论写作,我是你祖宗,我做图书时候,我旗下工作室实习助理编辑都是鲁迅文学奖入围一排,如果30岁,你还没获得省部级以上权威常设文学奖,请不要在劳资面前装逼文学,你喜欢文学,文学喜欢你么?你特马的懂文学么?写作,如果10分钟命题,不能闭卷写一篇省部级以上报刊直接能发表的,在我眼里都属于不及格。你觉得你牛逼,请达到劳资的及格线!再来劳资面前装逼!来求职、来应聘,少问,少逼逼,更不要在劳资面前,装逼你文学,你能写。


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