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公司获百家号机构非你莫鼠新春征文拉力赛奖项

公司获百家号机构非你莫鼠新春征文拉力赛奖项


2月19日获悉,公司社会号获得百家号机构非你莫鼠新春征文拉力赛奖项。夺得万元奖池冲关赛,参与瓜分奖金池。


公司位于本次疫情风暴源头武汉,疫情期间,多名员工身处武汉、鄂州、黄冈等疫情重灾区。多名员工为湖北籍、长期居住湖北、武汉人士,疫情对于公司复工、招聘构成重大影响,多名员工在外滞留,多名员工在外地被隔离观察,缺乏计算机通讯设备、网络上网设备,无法工作。


公司70%兼职员工基本失去联系、管理,50%专职、半专职无法工作。


公司在疫情期间,超负荷运转,为抗击疫情积极传播、撰稿。在疫情期间,公司98%员工身处疫情重灾区武汉及湖北各地情况下,在整体减员90%的不利局面下,日发稿达到20到40篇,环比增长100%到200%,在疫情期间,各行业受到冲击,广告投放减少,单价下降200%到400%,营业收入环比增长50%到100%,人均劳动生产率提升200%到400%,人均绩效提升200%到400%。


公司表示,疫情预计在三月中下旬结束,疫情对于公司影响不大,公司本来一直就以远程办公为主,自媒体、新媒体业务为主。下一步要加强网络远程招聘,招募兼职人员。疫情恢复要招募适合半专职、专职人员。介于湖北、武汉人力资源现状和实际,缺乏新媒体、自媒体运营、撰稿人才,以招募985高校、211高校应届实习生、在校实习生为主,优先招募统招以上硕士。社会人员进行综合考察、招募,适合人员予以出任半专职,特别优秀人员出任全职。


目前,适合的半专职、专职人员稀缺、缺乏,宁缺毋滥,不适合者,一律转为半专职、兼职。不适合有很多方面,职业道德、职业素质、职业人品,用人德为才先。不遵守劳动纪律,缺乏执行力,缺乏忠诚度,没有实干精神、苦干精神、拼命搏命玩命精神者一律不用。缺乏技能、缺乏能力、缺乏综合素质者一律不用。


公司重申,离开谁,公司都照样转,只会转得更好。不是你成就公司,是公司、企业、团队成就你。个体是渺小的,时代的每一粒灰,落在每个人头上都是一座山。集体力量大于局部之和,公司力量大于个体、散兵游勇。必须要有团队精神,必须要一切行动听指挥,必须要遵守公司各项管理制度、劳动纪律。


下一步要继续做好社会足球号、旅游美食号、女性娱乐号,三箭齐发、齐头并进,开创新媒体运营新格局、新发展、新突破。历史读书作为个人修养、个人爱好、个人园地,暂不集中精力涉及。要为公司整体经营目标向好,稳步发展贡献力量。


简单说,公司有效益,有利润,你们才能加薪,反之,你们工资都发不出来,我亏损,我拿什么发工资?那不就是裁员、减薪、减人增效。公司亏损为什么?那不就是员工赚不回自己工资,兼职作者、兼职编辑赚不回自己稿费,每个月支付人工成本费用、稿费几万元,结果是什么?赚不回自己工资,减薪降职只到零底薪兼职,赚不回自己稿费,减量、退稿,只到零收益。赚得回自己工资,也要感恩,要明白是公司培养你,成就你,造就你,不要见异思迁,不要自以为是,不要违纪违规,人品低劣,践踏违背公司各项规章制度者,一律严惩。


简单说,就是离开谁公司都照样玩得转,离开公司,你未必能够转。我不怕人辞职、离职,10分钟批准,绿色通道,开欢送会。


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