苏白文化传媒

关于岸芷汀兰、阿蕃、思思薪酬调整的通知

关于岸芷汀兰、阿蕃、思思薪酬调整的通知

公司并属、往来各单位、合作兼职作者、编辑:


岸芷汀兰同志,211高校西南交通大学中文系学士,211高校西南交通大学中文系硕士,青年女作家,湖北宜昌夷陵人,31岁,10年网络、杂志、图书采编、宣传部专责、作协干事经验。历任任苏白传媒旗下昆德拉传媒编辑部特邀编辑、特邀作家(兼职),苏白传媒旗下昆德拉传媒编辑部助理组稿编辑(半专职)。在2019年7月月度考核测评中,不合格,主要表现在未能完成上级安排的联系管理兼职编辑工作任务,未能依照劳动协议约定到岗坐班,累计30个工作日请假3天旷工1日。对上司指导劝诫,置若罔闻,我行我素,缺乏执行力,撰稿垂直、领域混乱,导致公司多个账号垂直、领域紊乱、限流。不顾公司多次警告,违规撰写重大社会类灾害事故、违规撰写医疗、健康稿件。依照公司绩效考核管理办法、劳动纪律管理办法、员工手册各项规章制度,予以降薪50%、工作量减半、坐班时间减半处罚。


 阿蕃同志,35岁,湖北武汉汉口人,文艺男青年,计算机信息学学士,985高校华中师范大学农业推广学硕士,现任昆德拉传媒编辑部全媒体助理编辑、昆德拉传媒直属印象文化工作室第六事业部副主任编辑。在2019年7月月度考核测评中,不合格,主要表现在撰稿质量低劣、低俗,导致公司账号扣分,引发连锁反应,账号陷入瘫痪。对上司指导劝诫,置若罔闻,我行我素,缺乏执行力,撰写多篇稿件,质量低劣、原创度不高,大量引用复制他人稿件,不顾公司多次警告,违规撰写医疗、健康稿件。依照公司绩效考核管理办法、劳动纪律管理办法、员工手册各项规章制度,予以降薪50%、工作量减半、坐班时间减半处罚。



思思同志,35岁,湖北武汉武昌人,985高校华中科技大学经济学学士,现任昆德拉传媒编辑部全媒体助理编辑、昆德拉传媒直属印象文化工作室第七事业部副主任编辑。在2019年7月月度考核测评中,不合格,主要表现在未能依照约定到岗坐班,请假1日,未能完成上级安排交代的联系管理兼职编辑任务,劳动纪律松懈,未能依照劳动协议约定每周工作5日,实际工作日为3日,扰乱公司劳动秩序,破坏公司管理制度。对上司指导劝诫,置若罔闻,我行我素,缺乏执行力,撰稿垂直、领域混乱,导致公司多个账号垂直、领域紊乱、限流。不顾公司多次警告,违违规撰写医疗、健康稿件,依照公司绩效考核管理办法、劳动纪律管理办法、员工手册各项规章制度,予以降薪50%、工作量减半、坐班实际减半处罚。


阿凌同志,45岁,四川南充人,作家、新闻人、策划人,省部级以上报刊发表100万字,多部图书常规出版,获得多个省部级以上文学、写作比赛奖,多篇散文、诗歌、散文诗作品入选权威年度选本。入职6年,历任印象文化第一事业部实习策划编辑、策划编辑、副主任编辑,苏白传媒本部策划部策划编辑、印象文化第一事业部主任编辑,苏白传媒本部策划部副主任编辑(主持工作),苏白传媒本部总编辑助理、副编审,现任公司本部总编辑助理、副编审兼苏白传媒控股全资子公司昆德拉传媒本部副总编辑、编审。(兼职)在7月份月度考核中不合格,主要表现在撰稿稿件整体质量不高,流于平淡,点击率多篇低于1000+、5000+。依照公司绩效考核管理办法、劳动纪律管理办法、员工手册各项规章制度,予以降薪50%、工作量减半处罚。

   望以上员工提高执行力,认真学习公司劳动纪律管理办法、公司绩效考核管理办法、公司员工手册,各项管理制度规定。忠诚企业、用心工作,努力思考本职工作,立足岗位成才成长,奉献才干,争取优异表现,在今后的考核期,立足进步,获得高薪、高回报。

   公司重申,任何人违背践踏制度都会被处罚,企业用人,德为才先,敷衍潦草对待工作者,擅自为同业提供与本公司相同、近似业务者,未经许可私自从事和本公司相同、近似业务者,出卖企业商业机密,擅自侵权公司创意、策划、选题、培训智力成果、知识产权者,将依照公司制度予以严惩,依照宪法、治安管理法、民法、刑法、著作权法、知识产权法、劳动法,保留向公安、检察、司法机关报案、检举、司法诉讼、逮捕、刑拘、行拘、判处有期徒刑的合法权益。


                                                                 苏白(武汉)文化传媒有限公司

                     湖北昆德拉文化传媒有限公司

                        二零一九年七月二十九日


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