苏白文化传媒
关于歌莉娅等同志任职及岗位薪酬调整的通知

关于歌莉娅等同志任职及岗位薪酬调整的通知

公司本部、所属机构、关联合作公司、签约合作作者:

    歌莉娅同志,女,吉林人,211高校武汉理工大学学士,文艺女青年、业余作家,3年新媒体运营、文艺期刊杂志采编经验,经初试、复试、笔试(初试成绩75分,复试成绩71分,笔试成绩61分),拟出任万木春文化编辑部实习助理编辑,岗位职责为1、协助公司新媒体、自媒体采编、组稿、运营、维护、推广、营销工作;2、协助公司影视策划营销推广工作(网络大电影、网络剧、院线大电影、电视剧、短视频);3、协助公司游戏产品策划组稿营销推广运维工作(文字小游戏、手机游戏、网络游戏、单机游戏);4、协助公司图书产品策划组稿营销推广销售工作;5、完成上级领导交代的其他工作任务;上岗日期618日,岗前培训期一个月。

杨柳同志,现任苏白文化本部办公室总编辑编务助理、万木春文化本部办公室总编辑编务助理、万木春文化监事会监事,现调整岗位职责如下1、负责协助公司新媒体、自媒体采编、组稿、运营、维护、推广、营销工作;2、完成上级领导交代的其他工作任务;其原有岗位职责移交彭文文同志署理。自618日起,无责保底底薪减薪50%

刘楚君同志,现任万木春文化办公室总经理行政助理文员,万木春文化监事,现调整岗位职责,去掉岗位中1、负责外部联络职责;2负责员工考勤打卡管理、劳动纪律表现汇总职责,自6月18日起,无责保底底薪减薪30%;

女王同志,现任公司本部监事会主席、本部副总经理、行政总监、办公室主任,万木春文化董事、副总经理、营销部副主任(主持工作)。现免去万木春文化营销部副主任职务,去掉岗位职责中1、负责考核全员绩效、劳动纪律;2、负责人员招聘、面试、笔试、录用工作;3、负责主持本部、万木春、印象、远望文学办公室日常工作;4、负责内外部沟通联系协调工作;5、负责联系往来合作关联公司;6、负责主持万木春文化营销部工作工作时间调整为每一、三、五下午13:00—16:00,自6月18日起,无责保底底薪减薪50%。

公司重申,定岗定编定责,薪酬与绩效、态度、纪律匹配,能者多劳,多劳多得,不劳不得,每月考核,表现不合格,调整岗位职责,减少岗位职责薪酬,多次调整岗位不合格,依照劳动法、合同法、公司法予以停薪、辞退。严重违反公司员工手册及相关纪律、办法、条例者,开除。

                                       苏、印、万、远

                                     二零一八年五月二十六日


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