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公司召开全体员工大会

公司召开全体员工大会

苏白文化网讯(通讯员楚楚、文文、孔雀)56日,公司召开全体员工大会,通报机构改革、人事变更事宜。

   经过周密部署,充分酝酿,本次机构改革顺利圆满完成,提拔高管1名,免去苏白、万木春董事会预备董事资格3人。降职高管1名,开除辞退高管1名,开除、辞退印象文化、远望文学负责人7名,降薪高管3名,开除辞退苏白、印象、万木春、远望中层干部19名,开除辞退一般管理人员、员工109人,撤销机构、部门6个,开除代管子公司、办事处15家,员工989人。。

   公司、万木春、远望、印象文化执行董事、总经理、总策划、总编辑苏总说,国有国法,家有家规,公司员工手册,劳动纪律是天条是铁律,顶撞上司,就地免职,绩效低下,开除,拒不执行上级指令,开除。严重违反劳动纪律,开除,严重违纪违法违规开除。

    苏总说,本次人事调整、机构改革体现精干、扁平化管理原则,一切从流程、业务出发,一切从管理原则,从制度出发。乱世当用重典,矫枉必须过正,弄可错杀一千,绝不放走一人。

全员要深入开展反对精致的利己主义,反对本位主义,反对个人主义运动。要严厉整顿庸懒散软,效率低下,拖沓延迟等不良习气。对于混日子、不作为者要劝退,对于孜孜于名利者,动辄谈金钱,谈待遇者要严肃批评教育,要严厉打击打压。对于能力低下,尸位素餐者,要淘汰。对于谋取私利、营私舞弊行为,要重拳打击,涉及违法违规,要提请公安机关、检查机关、司法机关介入,诉之法律。

要营造奋发有为,风清气正的良好氛围,要塑造多劳多得,少劳少得,不劳不得的效率优先,兼顾公平的机制。要有干部能上能下,庸者退,能者上的现代管理理念,一切对股东负责,一切对员工负责。全员要牢固建塑核心价值观,凝聚企业文化,团结起来,紧张起来,为实现公司第一个五年计划,拼搏奋斗,昂扬进取。


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